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振鸿钢管进行全员岗位达标培训考核

振鸿钢管进行全员岗位达标培训考核

  • 分类:企业动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-03
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【概要】振鸿钢管进行全员岗位达标培训及岗位达标考核

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  • 分类:企业动态
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    为了公司的人才培养和梯队建设,储备公司核心人才。振鸿钢管进行了全员岗位达标培训及岗位达标考核,力求每位员工达到公司要求的岗位匹配度。

 

     生产车间基层管理人员(班组长)进行技能培训。

 

 

 

 

    销售部的核心人才考核。

 

      

   

 

各事业部、各职能中心员工进行岗位达标考核。

 

 

     

     

 

 

 

 

 

 

 

    考核标准全部由各部门总经理参考《岗位胜任力模型》,并与岗位现任者讨论制定。由人力资源中心组织,生产中心作为技术支持,被考核岗位的直接上级作为主考官联合组成考核小组,力求考核结果的公平公正。

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